-THE GREAT RESET-
部下と組織の成長を加速させる

これからのミドルマネジメント

【共催】:キャプラン・Asana・識学
【日時】:2021年1月28日(木)
     13:30~15:00
無料
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2020年コロナ禍が転じて福となった
仕事の可視化の効果と課題

キャプラン株式会社 執行役員
タレントマネジメント事業部長 平間 芳和
リモートワークとチームの生産性
(日本における生産性低下䛾主な3つの要因等)

Asana Japan株式会社
Customer Success Manager 後藤 誠一 氏
リモート環境下でこそ成果を上げる
ワークマネジメント手法のポイント

株式会社識学
講師・コンサルタント 城野 康介 氏
リモート環境下でこそ成果を上げる
ワークマネジメント手法のポイント

株式会社識学
講師・コンサルタント 城野 康介 氏

セミナー概要

  • 日 時 :2021年1月28日(木)13:30~15:00
  • 所要時間:約90分
  • 参 加 費:無料※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定 員 :100名※定員になり次第、締め切らせていただきます。
  • 内 容 :下記のAgendaを参照ください。
  • 視聴方法:オンライン配信※お申し込み後、別途、視聴用URLをお送り致します。
  • 所要時間:約90分
  • 所要時間:約90分

Agenda

Section1

2020年コロナ禍が転じて福となった仕事の可視化の効果と課題
キャプラン株式会社 執行役員 タレントマネジメント事業部長 平間 芳和
リモートワーク環境への急転換で、浮き彫りになった部下と上司のコミュニケーション課題。オフィス環境では、そもそもマネジメントができていたのか?という素朴な疑問。試行錯誤を繰り返し、さまざまな仕組みやツールを利用して解決した事例とそこから生まれた想定外の副産物。改めて認識したシンプルなマネジメントポイント。データで見えてきた新たな課題とは?これからのマネジメントの在り方の一例をご紹介いたします。

Section2
リモートワークとチームの生産性
Asana Japan株式会社 Customer Success Manager 後藤 誠一 氏
離れて仕事をすることを強いられた2020年の環境において、ホウレンソウの文化が色濃く残る日本では、必要がないと考える会議の時間が前年比2倍近い数字になっています。チームの生産性向上には抜本的な変革が必要で、その鍵となる仕事の可視化のポイントをご紹介します。
Section3

リモート環境下でこそ成果を上げるワークマネジメント手法のポイント
株式会社識学 講師・コンサルタント 城野 康介 氏
「リモートワークでの仕事にはようやく慣れてきたけど、部下のマネジメントとなると・・・」というマネジメント層のお声をよく耳にします。これまでは、当たり前のように見えていたつもりの部下の働き、できていると思い込んでいたチームワークマネジメント。「働き方」の概念がリセットされた今だからこそ、「マネジメントとはそもそも何をすべきなのか」という本質に立ち返り、新たな時代に求められるマネジメントについて、組織マネジメントのフレームワーク『識学』を用いて分かりやすくお伝えします。

Section1

2020年コロナ禍が転じて福となった仕事の可視化の効果と課題
キャプラン株式会社 執行役員 タレントマネジメント事業部長 平間 芳和
リモートワーク環境への急転換で、浮き彫りになった部下と上司のコミュニケーション課題。オフィス環境では、そもそもマネジメントができていたのか?という素朴な疑問。試行錯誤を繰り返し、さまざまな仕組みやツールを利用して解決した事例とそこから生まれた想定外の副産物。改めて認識したシンプルなマネジメントポイント。データで見えてきた新たな課題とは?これからのマネジメントの在り方の一例をご紹介いたします。

登壇者

キャプラン株式会社
執行役員 タレントマネジメント事業部長 
平間 芳和

1997年株式会社パソナ入社。営業配属後、ワークシェアリング事業の立上げ、責任者を経て、2002年当時、人財ビジネスでは未開拓のパブリック事業を担当。地方自治体の総務事務センターを全国展開、自治体窓口アウトソーシング、会計アウトソーシング等を推進。パブリックDotank事業部長として100億のビジネスへ推進。2018年からキャプラン株式会社執行役員。タレントマネジメント事業部長として、タレントマネンジメントビジネスのモデル変革を実施。
SPEAKER

Asana Japan株式会社
Customer Success Manager
後藤 誠一 氏

カスタマーサクセスマネージャーとしてお客様がAsanaの価値を引き出していただけるようコンサルティングを提供。HCMソリューションを提供する企業でもCSMを担当し、Asanaが持つ仕事の情報を人財マネジメントに活かす可能性を感じて転職。現在に至る。
SPEAKER

株式会社識学 
講師・コンサルタント 
城野 康介 氏

ヒトおよび組織に関するコンサルティングを得意領域とし、通算300社以上の企業様へセミナーを実施。組織の入り口である採用から、組織の土台作りである制度設計、また運用のためのマネジメント等、入り口から出口まで一気通貫で価値提供できることを強みとする。

SPEAKER

Asana Japan株式会社
Customer Success Manager
後藤 誠一 氏

カスタマーサクセスマネージャーとしてお客様がAsanaの価値を引き出していただけるようコンサルティングを提供。HCMソリューションを提供する企業でもCSMを担当し、Asanaが持つ仕事の情報を人財マネジメントに活かす可能性を感じて転職。現在に至る。
SPEAKER

動画で分かる『Asana』