【特別講演】
慶應義塾大学・岩本 隆 特任教授登壇
「ISO 30414」とは何か?

人材マネジメントにおいて知っておくべき3つのポイント
【日時】2021年7月29日(木)13:30〜15:00

企業組織の最も重大な資本であり、リスクでもある人的資本。今、企業やビジネスの長期的かつ持続可能な価値を図る指針としてその人的資本の測定と開示が求められています。人的資本の国際規格である「ISO 30414」は海外で先行活用され、ネット検索動向を示すGoogleトレンドでも「ISO 30414」の検索数が直近で急増するなど日本での関心も急激に高まりを見せています。 
この度、「ISO 30414」の第一人者であり、日本初の「ISO 30414リードコンサルタント認証」を取得されている慶應義塾大学・岩本特任教授をお招きし、「ISO 30414」を理解する上でのポイントや出版までの背景、先行企業の事例、最新の動向などを分かりやすく解説いただきます。また、皆さまからの質疑応答のお時間を多く設け、より深くご理解いただくためのお時間をご用意しております。
経営、財務部門、IR部門、人事部門、金融業界等の幅広い皆さまのご参加をお待ちしております。

セミナー概要

  • 日 時 :2021年7月29日(木)13:30~15:00
  • 所要時間:約90分
  • 参 加 費:無料
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定 員 :500名
    ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
  • 内 容 :下記のプログラムを参照ください。
  • 視聴方法:オンライン配信
    ※お申し込み後、別途、視聴用URLをお送り致します。
  • 所要時間:約90分

プログラム

Session
1
「ISO 30414」に対する各社の取り組み状況について
キャプラン株式会社 
タレントマネジメント事業部 HRコンサルティンググループ
グループ長 礒 一貴
  • ISO 30414とタレントマネジメントシステム、HRデータの活用など
Session
2
「ISO 30414」とは何か?人材マネジメントにおいて知っておくべき3つのポイント
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科
特任教授  岩本 隆  氏
  • 世界で進む人的資本開示とISO 30414
Session
Q&Aセッション
  • 皆さまからのご質問のお答えしながらISO 30414への理解を深めるトークセッション
Session
1
「ISO 30414」に対する各社の取り組み状況について
キャプラン株式会社 
タレントマネジメント事業部 HRコンサルティンググループ
グループ長 礒 一貴
  • ISO 30414とタレントマネジメントシステム、HRデータの活用など

講演者

Iwamoto Takashi
岩本 隆
慶應義塾大学大学院経営管理研究科
特任教授

東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)大学院工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.。日本モトローラ(株)、日本ルーセント・テクノロジー(株)、ノキア・ジャパン(株)、(株)ドリームインキュベータを経て、2012年6月より、慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授。山形大学学術研究院産学連携教授、(一社)ICT CONNECT 21理事、(一社)日本パブリックアフェアーズ協会理事、(一社)SDGs Innovation HUB理事などを兼任。ISO 30414リードコンサルタント/オーディッター資格取得。
主な著書
  • 『X-Techビジネス大全 既存産業×デジタルが最適化社会を切り拓く』みらいパブリッシング 2020年
  • 『フロネシス21号 未来に選ばれる会社』ダイヤモンド社 2019年
  • 『HRテクノロジーで人事が変わる AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』
    労務行政研究所 2018年
  • 『HRテクノロジー入門』ProFuture 2017年
  • 『X-Techビジネス大全 既存産業×デジタルが最適化社会を切り拓く』みらいパブリッシング 2020年

7/29(木)開催「ISO 30414」とは何か? 

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