パワハラ防止法 施行直前対策セミナー
『間違いだらけのパワハラ対策』
~本当に大切な3つのこと~

日時:2019年10月29日(火)14:30~16:00
  (受付開始14:00)
場所:東京都千代田区大手町 2-6-2
   パソナグループJOB HUB SQUARE 5階Cルーム

\ まだ間に合います/
経営・管理職・人事ご担当者さま必見

職場におけるパワーハラスメント(パワハラ)防止を義務付ける『労働施策総合推進法』いわゆる『パワハラ防止法』が2020年4月にいよいよ施行されます。

これまでも“ハラスメント”に関する法律として、セクハラやマタハラ防止の措置義務を課す男女雇用機会均等法や育児介護休業法が存在しており、多くの企業では“ハラスメント”の予防対策として、相談・苦情窓口の設置や就業規則などの社内規定整備、啓発資料の配布、講演会や研修の企画・実施に取り組まれています。

しかし、“ハラスメント”への本当の対策は、このような箱作りだけでは十分ではありません。
本セミナーでは、2020年4月の『パワハラ防止法』施行直前に企業が本当に取り組むべきことは「何か?」
日本特有のハラスメント事情を基に、組織が見落としがちな問題を分かりやすく紐解いて解説します。

プログラム

第一部
14:30~15:30
「間違いだらけのパワハラ対策」
法制化されるパワハラについての組織における本当のリスク、対策の本質、対策研修の考え方など組織のパワハラ防止対策において、本当に大切な3つのことを分かりやすくご説明します。
第二部
15:30~16:00
キャプラン&セーフティネット
“ハラスメント”対策ソリューションのご紹介
  • レジリエンス~「心のPDCA」の回し方~
  • コミュニケーションスキルアップ研修
  • ハラスメント相談窓口

講師紹介

板垣 栄子(いたがき えいこ) 
株式会社 アイ・エム・エー 教育 代表取締役
【経歴】
航空会社にて客室乗務員を11年間勤務後、保険会社開発推進部所長などを経て、企業研修の講師として活動。多様化社会のリーダーシップ、ダイバーシティ&インクルージョン、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止対策などの研修を多く扱う。
また、企業や自治体の相談室では、メンタルヘルス、ハラスメント、キャリア支援、家族、親子の問題などのカウンセリングの臨床経験も豊富にある。
【保有資格】
  • 産業カウンセラー
  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • 交流分析インストラクター
  • 心理相談員
  • 家族相談士
  • ワークライフバランスコンサルタント
  • アンガーマネジメントファシリテーター

【保有資格】
  • 産業カウンセラー
  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • 交流分析インストラクター
  • 心理相談員
  • 家族相談士
  • ワークライフバランスコンサルタント
  • アンガーマネジメントファシリテーター

セミナー概要

東京
日 時 2019年10月29日(火)
14:30~16:00(会場14:00)
場 所 東京都千代田区大手町 2-6-2 
パソナグループJOB HUB SQUARE
5階Cルーム
主 催 キャプラン株式会社
株式会社セーフティネット
参加費用 無料
※名刺を1枚ご用意ください。
※同業他社および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
お問い合わせ先

キャプラン株式会社
HRD営業部 
担当:中司(なかつかさ)
TEL:03-6778-5525


株式会社セーフティネット
営業企画室 
担当:岸田
TEL:03-6832-3150

お問い合わせ先

キャプラン株式会社
HRD営業部 
担当:中司(なかつかさ)
TEL:03-6778-5525