【ウェビナー開催】
研修現場で見えた
『リモートネイティブ世代』の課題と対策
~2021新入社員実態調査レポート~
【日時】2021年8月5日(木)16:00〜17:15

リモート勤務が急速に広がった中で社会人スタートした2020年度新入社員。
そして、授業も就活も入社式も新入社員研修もリモート環境が日常となり、対面でのコミュニケーションの機会がさらに減った2021年度新入社員。
長年にわたって新入社員研修を務めてきた講師が当社独自の新入社員実態調査と研修で見えたリアルな現実を元に"リモートネイティブ世代”の課題とその育成において大切なポイントを徹底解説いたします。
≪対 象≫

  • 新入社員、若手社員の育成に課題を抱えている人事ご担当者
  • リモート研修を成功させる秘訣を知りたいご担当者様    
  • リモート環境でのコミュニケーションに課題を抱えている管理職の方
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セミナー概要

  • 日 時 :2021年8月5日(木)16:00〜17:15
  • 所要時間:約75分
  • 参 加 費:無料
    ※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
  • 定 員 :100名
    ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
  • 対 象:新入社員、若手社員の育成に課題を抱えている人事ご担当者     
        リモート研修を成功させる秘訣を知りたいご担当者様    
        リモート環境でのコミュニケーションに課題を抱えている管理職の方
  • 視聴方法:オンライン配信
    ※お申し込み後、別途、視聴用URLをお送り致します。
  • 特 典:「2021年度新入社員実態調査」レポートをプレゼント
  • 所要時間:約75分

プログラム

ご挨拶

キャプラン株式会社 
HRDソリューション事業本部 プロダクト営業部
部長 岡田 望
Session
1
2021年度新入社員実態調査レポート 
キャプラン株式会社
専属講師:篠原 亜紀子
  • 新入社員研修、フォローアップ研修で人事が重視していること
  • 働き方と新入社員の傾向の相関関係とは? etc
Session
2
リモートネイティブ世代の課題と対策
キャプラン株式会社
専属講師:高橋 知子
  • 新入社員実態調査とリアルな研修現場から見えたキーワード
  • "リモートネイティブ世代”の課題とその育成
Session
3
Q&A
皆さまからのご質問にお答えするセッションです。
Session
1
2021年度新入社員実態調査レポート 
キャプラン株式会社
専属講師:篠原 亜紀子
  • 新入社員研修、フォローアップ研修で人事が重視していること
  • 働き方と新入社員の傾向の相関関係とは? etc

講師紹介

高橋 知子 (たかはしともこ)
HRDソリューション事業本部 インストラクター

【経 歴】
株式会社JALスカイ入社 日本航空地上職勤務
LVMH(ルイ・ヴィトンカンパニー)入社 VIPサロン担当コンシェルジュ
JALアカデミー株式会社(現 キャプラン株式会社)入社
インストラクターとして勤務 
現在に至る

【資 格】
国家資格キャリアコンサルタント/ガイドヘルパー/サービス介助士/ソムリエ/PHP認定ビジネスコーチ/交流分析士1級